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公司组织开展《做最好的中层》培训

公司组织开展《做最好的中层》培训

  很多企业老板很忙很累,核心原因就是老板很厉害,而中层骨干跟不上!老板在天上飞,员工在地下追,什么时候才能追得上?所以,提升中层骨干力量刻不容缓。7月4日,公司组织开展《做最好的中层》培训,共有21名中层和骨干参加培训。

 

 

 

  此次课程由行动力企业咨询培训导师张坤张老师为大家分享。张老师认为,做好中层管理者,就是完成中层管理者的三大使命。即“定好位”、“当好人”、“带好队”。

 

 

 

 

  中层管理者在开展工作之前,要先学会定位。“企业中最不受欢迎的5种中层,你有没有这种情况呢?”学习“中层核心九项定位”,以了解自己的职位所在。

  而如何“当好人”,可以从五点出发,即塑造精神、清晰头脑、正面心理、黄金习惯、训练技能来完成。课程中学员们也积极参与讨论,分享学习所得。

 

 

 

  中层领导者要带领团队达成目标,其根本是“人”。比如人才的选拔、员工的培训或激励等,都需要领导者的参与。而领导者的能力也影响了问题处理的结果。所以无论身处何职,不断的学习和进步都是必不可少的。

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